מועצת עובדות: אלה המשימות והחובות
מועצת העבודות מייצגת את האינטרסים של עובדי החברה - אבל מה זה בדיוק אומר? במה מתמודדת מועצת העבודות, מהן משימותיה, זכויותיה וחובותיה? אנו עונים על שאלות אלה.
משימות מועצת העבודות
המשימות, הזכויות וההתחייבויות של מועצת העבודות מוגדרות בחוק חוקת העבודות (BetrVG). ניתן לחלק באופן גס את משימות הוועדה למשימות ניטור, הגנה ועיצוב:
- משימות פיקוח : מבטיחה כי החוקים, התקנות, התקנות למניעת תאונות, הסכמים קיבוציים והסכמי חברות נקיים לטובת העובדים.
- משימות הגנה : מקדמות שוויון בין נשים לגברים (בגיוס, תעסוקה, הכשרה, השתלמות וקידום מקצועי); מקדם תעסוקה ושילוב של אנשים מבוגרים או מוגבלים קשים ועובדים זרים; מקדם תאימות בין משפחה לעבודה; מאבטח תעסוקה בחברה; מקדם אמצעי בטיחות והגנה על הסביבה.
- משימות תכנון : מבקש צעדים מהמעביד המשרתים את החברה ואת כוח העבודה; מכין את בחירת הגוף המייצג את הנוער והמתאמן (JAV) ומבצע זאת באופן חלקי; מקבל הצעות מהעובדים ומה- JAV ומנהל משא ומתן עם המעסיק כדי להבטיח שטיפלו בהצעות שנראות מוצדקות.
זכויות מועצת עובדות
על מנת שמועצת העבודות תוכל למלא את משימותיה, הגדיר המחוקק גם זכויות מסוימות. בנוסף לזכויותיהם של חברים פרטיים (למשל הגנה מפני פיטורים), למועצת העבודות יש את הזכויות הבאות:
- זכויות מידע : על המעסיק ליידע את מועצת העבודות באופן מקיף ומועד על נושאים בתחום אחריותה.
- זכויות השתתפות : כשמדובר בעניינים מסוימים, כגון פיטורים, על המעסיק להקשיב או להתייעץ עם מועצת העבודות. עם זאת, ההחלטה הסופית מתקבלת על ידי המעביד.
- זכויות קביעה משותפת : לגבי אמצעי כוח אדם פרטניים (למשל, עובדים או העברות), המעסיק דורש את אישור מועצת העבודות. אם מועצת העבודות מסרבת לאישור (זכות לסרב להסכמה), מועצת הבוררות מקבלת את ההחלטה הסופית.
חובות מועצת העבודות
למועצת העבודות יש לא רק חובות וזכויות, אלא גם חובות - חלקן מוסדרות בחוק.
- חובות כלליות : השתתפות בישיבות מועצת העבודות ודיונים עם המעסיק; שיתוף פעולה אמין עם המעסיק; שמירה על שלום החברה; אין פעילות פוליטית מפלגתית בחברה.
- חובות סודיות : על מועצות עובדות לשמור על מידע מסוים בסוד, כגון סודות מסחריים או עסקיים, ענייני תלונות עובדים, ענייני כוח אדם, מידע מהוועדה הכלכלית.
- חובת הכשרה : החברים לוקחים חלק באימונים רגילים כך שהם תמיד מעודכנים בחוקים מסוימים ויכולים לייצג כראוי את האינטרסים של העובדים.
בטיפ המעשי הבא שלנו, תלמדו כל מה שצריך לדעת כדי להקים מועצת עבודות.